POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE:

• Rattaché à la Direction Financière;
• Pilote la chaine accueil-facturation-recouvrement avec la mise en œuvre de procédures et le suivi des indicateurs;
• Encadre et anime les services dans un esprit de transversalité et d’amélioration du parcours administratif du patient.

DIMENSIONS DU POSTE ET MISSIONS :

• Optimiser la chaine de facturation
• Participer au contrôle interne et à la sécurisation des recettes : contrôler l’exhaustivité et de la qualité des données
• Formaliser les procédures et modes opératoires sur le processus admissions-facturation-recouvrement
• Améliorer le parcours administratif du patient : développement de la préadmission, du paiement en ligne…
• Assurer l’entretien et le suivi du paramétrage simple du logiciel GAP
• Répertorier les anomalies logicielles, en faire l’analyse et mettre en place les actions
• Participer à la CIV (Cellule Idendito Vigilance)
• Participer aux différents projets en lien avec le service, et toute autre politique innovante et dynamique, puis assurer leur déclinaison opérationnelle
• Mise en place de tableaux de bord
• Suivre la veille technique et réglementaire dans les domaines concernés

QUALITÉS ET COMPETENCES REQUISES:

• Connaissance des chaines de facturation
• Connaissance Comptable
• Maîtrise des outils informatiques et du système d’information de l’hôpital
• Animation et management des équipes

PROFIL:

• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la Santé
• Connaissance des règles de la facturation hospitalière
• Manipulation de logiciels de gestion administrative

CONDITIONS DU CONTRAT:

• CDI, statut Cadre
• Forfait jour, du lundi au vendredi
• Rémunération : à négocier
• Comité d’entreprise, Mutuelle, Restaurant d’entreprise

POUR POSTULER:

• Via le bouton ci-dessous
• En adressant votre CV + lettre de motivation à : k.reuter@tzanck.org